1. Préambule

Les présentes conditions d’utilisation du site régissent toute utilisation du site et des services qui y sont proposés.

Cette page définit les termes et conditions générales du site. Veuillez la lire attentivement. En accédant au site de Youpijob, en le consultant ou en l’utilisant, vous acceptez les termes et conditions générales définis dans cette notice. Si vous n’acceptez par les termes et conditions générales définis dans cette notice, veuillez ne pas utiliser le site

YOUPI SARL se réserve le droit de régulièrement mettre à jour ces conditions d’utilisation. Par conséquent, vous devez consulter les conditions d’utilisation lors de chacune de vos visites et réitérer votre acceptation en cas de modification des conditions d’utilisation.

Ce site, ainsi que tous ses services associés nécessite la capacité juridique des utilisateurs. Par conséquent, il n’est pas destiné aux mineurs.

2. Utilisation

Votre utilisation du site ne constitue aucunement une relation d’emploi, de partenariat ou d’agence entre vous et YOUPI SARL.

Ce site est uniquement destiné à :

• La recherche d’opportunités d’emploi et d’informations sur les carrières
• La mise en ligne d’opportunités d’emploi par les recruteurs

Tous les utilisateurs sur ce site doivent utiliser les informations mises à leur disposition de manière légale. Pour cela, chaque utilisateur doit s’assurer de fournir des informations correctes pour lesquelles il a tous les droits.

Les utilisateurs doivent également utiliser le bon sens ainsi que la prudence dans l’analyse des informations proposées par d’autres utilisateurs sur le site. De ce fait, ils assument les risques de la confiance accordée à des informations fournies par des tiers.

3. Compte et mot de passe

Dans le cadre de votre utilisation du site, vous pouvez décider d’ouvrir un compte sur le site. Vous devrez donc bien conserver vos identifiants et ne pas les partager avec des tiers afin de garder la confidentialité de vos informations. En cas d’utilisation non autorisée de votre compte ou de violation de la sécurité, vous devrez rapidement contacter l’assistance technique de Youpijob pour résoudre le problème.

4. Emploi

Vous êtes d’accord avec le fait que YOUPI SARL :

• ne garantisse pas que vous receviez, par l’intermédiaire du site, un emploi ou des offres de postes.
• ne soit pas responsable des offres d’emploi, des tests de sélection pour le recrutement, des décisions d’embauche et des emplois effectifs présentés par des tiers.

5. Propriété intellectuelle

Youpijob est la propriété exclusive de l’entreprise YOUPI SARL. Tous les éléments présents sur ce site sont exclusivement à usage personnel. Ces éléments incluent les graphismes, documents, textes, images, sons, vidéos, audio, illustrations et codes HTML. Tous ces éléments sont la propriété exclusive de YOUPI SARL ou de ses fournisseurs de contenu. Les éléments sont protégés par les lois camerounaises et internationales sur les droits d’auteur ainsi que par toutes autres règles, réglementations et lois applicables à la propriété intellectuelle. Sauf autorisation expresse par les présentes conditions d’utilisation, vous ne devez pas utiliser, copier, modifier, afficher, supprimer, distribuer, télécharger, sauvegarder, reproduire, transmettre, publier, vendre, revendre, adapter, désosser ou créer des dérivés des différents éléments ou utiliser les éléments sur d’autres sites Internet ou dans tout autre média comme, par exemple, des environnements en réseau, sans l’accord exprès écrit et préalable de YOUPI SARL. Toutes les marques de fabrique, les marques de service et les logos (ci-après dénommées les “Marques”) présentés sur le Site sont la propriété exclusive de YOUPI SARL et de leurs propriétaires respectifs. Vous ne devez utiliser les Marques d’aucune manière sans l’accord exprès préalable et écrit de YOUPI SARL et de leurs propriétaires respectifs.

6. Protection des données à caractère personnele

YOUPI SARL traitera toute information personnelle que vous fournissez sur le site ou par son intermédiaire conformément à sa charte de protection des données personnelles et à toute condition particulière exposée dans la partie concernée du présent site.

7. Interdictions générales

Vous êtes d’accord avec le fait que YOUPI SARL :

• violer les lois, règles ou règlements camerounais.
• contrevenir aux droits sur la propriété intellectuelle et le domaine privé, y compris notamment les droits relatifs aux brevets, droits d’auteur, marques de fabrique ou secrets commerciaux de tout tiers.
• paralyser le fonctionnement normal du site ou le gêner, comme l’envoi ou la transmission de virus, l’envoi en continu de produits répétitifs ou l’envoi d’éléments de volume anormal.
• violer les droits à la vie privée de tiers ou leurs droits privés en utilisant de manière abusive le matériel, y compris notamment en harcelant ou en poursuivant un tiers, en envoyant des emails non sollicités et en rassemblant des informations personnelles sur des tiers.
• charger, expédier, transmettre ou sauvegarder tout élément qui serait illégal, offensant, diffamatoire, frauduleux, trompeur, fallacieux, dommageable, menaçant, harcelant, obscène ou importun
• violer ou tenter de violer toute mesure de sécurité du site.
• utiliser tout appareil, procédé ou mécanisme, tel que des robots, pour contrôler, récupérer, rechercher ou accéder au site ou à quelque service que ce soit sans l’accord exprès écrit et préalable de YOUPI SARL.
• accéder ou tenter d’accéder à tout compte d’un tiers enregistré sur le site.
• copier, modifier, reproduire, effacer, distribuer, télécharger, sauvegarder, transmettre, vendre, revendre, publier, désosser ou créer toute œuvre dérivée de tout matériel, à l’exception du matériel soumis par vous-même et dont vous seriez propriétaire.
• expédier ou soumettre toute information incomplète, fausse ou inexacte, telle que votre C.V., vos données biographiques, des propositions de postes ou des profils de compagnie.
• vous faire passer pour une autre personne ou entité.
• utiliser le site d’une manière non autorisée ou à des fins criminelles.
• tromper sur votre personne, votre affiliation avec un tiers ou votre entité.

8. Liens vers les sites tiers

Le site peut comporter des liens, tels que des liens hypertexte ou des boutons, permettant l’accès à des sites internet de tiers. Les sites internet des tiers ne sont ni sous le contrôle, ni vérifiés par YOUPI SARL. YOUPI SARL ne peut être tenu pour responsable des produits, des informations, du contenu figurant sur les sites des tiers. L’inclusion, sur le Site, de liens hypertextes n’implique aucune relation ou association entre YOUPI SARL et le propriétaire des sites tiers ou aucun aval de YOUPI SARL aux sites tiers. YOUPI SARL contient des liens pour votre seule convenance. Vous êtes seul responsable de votre accès aux liens. Vous devez utiliser votre jugement, prudence et bon sens dans l’utilisation que vous faites des sites tiers.

En outre, la création de liens hypertextes vers le présent site est interdite sauf autorisation expresse préalable et écrite de YOUPI SARL.

9. Indemnisation

Vous acceptez d’indemniser, de défendre et de tenir YOUPI SARL, ses sociétés associées, ses responsables, ses directeurs, ses agents et ses employés, à couvert de toute plainte ou requête provenant de tiers, y compris – entre autres – de les décharger d’honoraires d’avocats et de frais de justice résultant ou découlant de votre utilisation du site, de vos éléments fournis ou de votre infraction à toute condition générale de cette notice.

10. Cookies

Nous utilisons des cookies sur ce site web. Les cookies sont des fichiers textes qui contiennent un certain nombre d’informations qui sont téléchargées sur votre ordinateur ou votre appareil mobile lorsque vous visitez un site web. Les cookies sont ensuite renvoyés au site web qui les produit lors de chaque visite postérieure. Les cookies sont utiles parce qu’ils permettent à un site web de reconnaître l’appareil d’un particulier. Les cookies ne peuvent diffuser un virus ni endommager l’ordinateur.

11. Exclusion de garantie

Vous reconnaissez et acceptez que, dans les conditions autorisées par la loi :

• LE SITE ÉTANT FOURNI « EN L’ÉTAT », VOUS ASSUMEZ TOUS LES RISQUES RELATIFS À OU RÉSULTANT DE VOTRE UTILISATION, DE VOTRE CONSULTATION OU DE VOTRE ACCÈS AU SITE.
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12. Responsabilité

Vous comprenez et acceptez que YOUPI SARL n’est pas responsable des décisions d’embauche OU DE NON EMBAUCHE RÉSULTANT DE VOTRE CANDIDATURE – Vous devez faire preuve de jugement, prudence et bon sens dans votre évaluation d’un employeur éventuel et de toute information fournie par un tiers. YOUPI SARL n’est pas responsable des éléments envoyés sur le site par des tiers.

13. Résiliation

YOUPI SARL a le droit, sous réserve du respect d’un préavis écrit de quinze jours, à son entière discrétion, de mettre fin à tout service du site et d’en retirer tout élément. YOUPI SARL peut également, à tout moment, sous réserve d’un préavis écrit de quinze jours, mettre un terme à votre accès à tout ou partie des services fournis par YOUPI SARL sur le site.

14. Condition d’utilisation

Les présentes conditions d’utilisation constituent la totalité des accords entre vous et YOUPI SARL. Ce document est régi par le droit camerounais et est soumis à la compétence des cours et tribunaux du Cameroun. La non-validité/nullité ou le caractère non exécutoire de toute disposition ou d’une partie de toute disposition, ou de tout droit résultant du présent document n’affectera en rien la validité ou le caractère exécutoire de toute autre disposition ou droit ou la partie restante de telle disposition ou droit, lequel ou laquelle restera en vigueur, à l’exception de la disposition ou la partie non valable ou non exécutoire. Les sections 3, 7, 10, 11, 12, 13 et 14 survivront à toute résiliation de votre inscription sur le site, pour quelque raison que ce soit